勞福局擬修例將再培訓局服務對象擴至外傭外勞等

【點新聞報道】勞工及福利局向立法會人力事務委員會提交文件，提出修訂《僱員再培訓條例》，容許再培訓局按服務優次及需要，為來港人才、輸入勞工及外傭提供培訓服務。主要服務對象仍以本地僱員為主及優先，而新服務對象將不具備資格申領再培訓津貼。

勞福局表示，再培訓局已按上一份施政報告要求，如期於去年底向政府提交工作計劃，勾劃中長期改革措施的推行計劃及時間表，其中包括為整體勞動人口提供「技能為本」的培訓課程和策略，提升外傭家務料理及照顧長者的技能。再培訓局將於2026/27年度推出首階段針對基層的培訓框架，並會加強將人工智能知識與應用技術融入課程體系，亦將逐步構建技能進修階梯，引入「可堆疊」的微證書課程。

勞福局指，計劃下半年向立法會提交修例草案，修訂內容將涵蓋再培訓局的法定職能及權力、組成、服務對象的定義、更改再培訓局名稱等。