國泰促進基層婦女殘障人士共融就業 提供餐具包裝及被鋪處理等崗位

國泰舉行社企合作分享會。(點新聞記者陳子萌攝)

【點新聞報道】國泰扎根香港80年,始終關注不同社群及社區需求,尤其重視弱勢群體支援,今日(11日)於國泰城舉行社企合作分享會,介紹旗下的全資附屬公司與本港非牟利機構香港聖公會福利協會、陽光社會企業的深度合作,這些合作不僅助力國泰業務發展,更為社區創造多元就業機會,實現商業價值與社會價值的雙重提升。

陽光社企日產6萬套機艙餐具 員工可賺收入兼照顧子女

陽光社會企業的員工為國泰包裝餐具。(點新聞記者陳子萌攝)

國泰企業事務總經理、國泰餐飲董事黃文傑介紹,位於東涌海濱長廊的陽光社會企業自2009年開始,專為國泰負責飛機餐餐具包裝的全流程工作。

陽光社會企業的員工為國泰包裝餐具。(點新聞記者陳子萌攝)

陽光社企經理吳少權表示,機構現有70名員工,以東涌社區居民為主,涵蓋家庭主婦、退休人士及新移民。其工作時間安排靈活,每日工作4小時,分早午班主力運營,令員工能兼顧家庭與工作,因此受到許多家庭主婦的歡迎。他指,目前日產餐具包達6萬套,而農曆新年等節日高峰期則會適當安排加開夜班,日產餐具包數量可達7至8萬套,且全年無休為國泰提供穩定服務,現已承辦國泰經濟艙所有餐具的包裝工作。

陽光社會企業的員工為國泰包裝餐具。(點新聞記者陳子萌攝)

陽光社企生產部組長何巧儀分享了自身的經驗,她因2018年結婚後要照顧孩子而不能工作,又遇到疫情丈夫減薪,她等孩子上了小學後便在此工作,已在流水線上工作了2年,和工友一起手眼腦配合開工。她認為這份工作不僅讓她有一定的收入,還能讓她協調好照顧家庭的時間。吳少權補充表示,陽光社企不僅提供就業機會,更注重培養社區婦女領袖,讓員工在工作中實現個人成長。

黃文傑、吳少權及何巧儀。(點新聞記者陳子萌攝)

國泰合作復康機構 助殘障人士就業共融

國泰集團旗下雅潔洗衣常務總裁吳思樺表示,與香港聖公會福利協會於疫情後開始合作,並於去年憑藉該合作項目獲得政府「多元才能·共融職場嘉許計劃」的「愛心僱主獎」,他們希望為社會帶來正面影響,為殘障人士提供實習及工作機會。

香港聖公會福利協會服務總監袁玉珍介紹,位於屯門的綜合復康服務大樓康恩園主要服務精神復元人士及不同程度的智力障礙朋友,機構以優勢為本開展培訓。目前,康恩園負責為國泰處理航空布草,每月為國泰提供超過3萬張被鋪、3萬條毛巾及近1萬條餐巾。

康恩園的殘障人士處理被鋪及毛巾。(點新聞記者陳子萌攝)

輕度智障並伴有自閉症的陳偉權便是康恩園的其中一位會員,他最初2021年加入康恩園並負責三明治包裝,如今他表現出色,每日能處理近百張被鋪,並與同事協作完成工作。於他而言,不僅明顯提升了溝通能力,更成為了「大師兄」,培訓新會員,他對此表示非常開心。

吳思樺、袁玉珍及陳偉權。(點新聞記者陳子萌攝)

袁玉珍進一步指出,就業是殘障人士融入社區的重要途徑,康恩園與雅潔洗衣的合作,不僅讓會員實現了經濟獨立,更讓他們從「被照顧者」轉變為「社會貢獻者」,自信心與社會參與度都有所提升。

康恩園的殘障人士處理被鋪及毛巾。(點新聞記者陳子萌攝)

(點新聞記者陳子萌報道)