23公務員表現欠佳　觸發着令退休機制

【點新聞報道】公務員表現近年受社會關注。公務員事務局向立法會提交文件指，局方自2023年9月根據《公務人員（管理）命令》第12條，為公眾利益着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制。截至本月中，共有23名公務員觸發機制。

局方表示，23名觸發機制的公務員中，4人已被着令退休；2人於收到通知書後離職；4人的表現提升至可接受水平因此「第12條行動」獲暫緩，但仍處於三年監察期中；13人的個案仍在進行中。此外，部分人員得知部門打算對他們進行「第12條行動」，在進入「觀察期」前已自行辭職。簡化機制後，平均處理時間由31個月大幅縮短至10.5個月。

文件又提到，公務員事務局目標在今屆政府內共減少一萬個公務員編制，預計至今年3月31日，公務員整體編制將會下降至約19.3萬個職位，即累計減少約3000 個編制。另外亦正研究優化工作表現評核機制，以配合去年《施政報告》提出成立的「部門首長責任制」。