李家超：當局4月將提《僱傭條例》修訂草案 放寬連續4周總工時
【點新聞報道】行政長官李家超今日（24日）出席勞工界乙巳年新春酒會的致辭表示，當局將修訂《僱傭條例》下「連續性合約」的規定，由連續4星期、每星期工作18小時，即俗稱「4—18」，放寬至4星期合計總工時68小時，即所謂「4—68」，讓更多工時較短的僱員，可以獲得更多僱傭福利。當局計劃今年4月提交條例草案。
李家超提到，根據最新估算，去年全年的本地生產總值，較前一年上升2.5%。失業率維持在3.1%的低水平，至於工資方面，最新的數字顯示，去年九月錄得的平均工資率較前一年上升3.6%。
李家超又提到，去年的《施政報告》提出多項改善僱傭權益的措施，其中包括於今年5月1日，當局將全面取消強積金「對沖」安排，改善僱員退休保障。為配合取消「對沖」安排，政府即將向立法會提出修訂建議，提升「破產欠薪保障基金」下遣散費特惠款項的上限，加強保障僱員的權益。
李家超說，當局已進一步完善了法定最低工資的調整機制，將原本「兩年一檢」改為「一年一檢」。政府亦已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資上調至每小時42.1元，上升5.25%，在立法會通過後就會於今年5月1日生效。
李家超又說，在推動就業方面，勞工處上個月開始推行優化措施，加強青年就業服務及支援。此外，政府已推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，至今錄得接近3.4萬名中高齡人士參加者及接近1.3萬宗就業個案，形容計劃反應十分理想。
