講真D|資歷造假人財兩失 來港人才切勿違法

文/興銀

新一屆特區政府着力「搶人才、留人才」,自2022年底推出了多項「搶人才」措施,截至今年9月底,各類輸入人才計劃共收到超過38萬宗申請,近24萬宗獲批,已有約16萬名人才攜同家人抵港,給本港帶來了新的生機和活力,不僅充實了本港的勞動力,填補本地人口及人力缺口,另有不少學童跟隨家長來港,令入學人數因而上升,為社會積存未來人才。

16萬名人才到港,當中不少人是通過高才通計劃來港。截至今年9月底,高才通計劃已批出8.1萬宗,其中6.6萬人才已經到港。高才通申請人可循兩大途徑,一是符合畢業於合資格「世界百強大學」名單;另一種屬高收入,即在緊接申請前一年確認全年收入達港幣250萬元。勞工及福利局局長孫玉菡直言,高才通計劃的制度設計是清晰、嚴謹的,入境處就每宗申請均嚴格把關,不存在所謂制度漏洞。

江蘇南京一名母親花70萬元人民幣,通過中介機構替女兒申請入讀香港大學,然而女兒上學一年多後接到校方通知,指她的入學材料有問題而被退學。近日亦有23歲學生以假成績單報讀教大碩士被判囚3個月,再次體現了香港法治社會的特徵:不論心存僥倖或誤信失實宣傳而作出不實行為,涉事者都必須承擔後果,嚴重者還要面對刑事檢控,甚至面對監禁刑責。

翻查小紅書等社交平台,流傳多條信息稱中介可以幫忙代申請高才通和續簽。近日,有媒體暗訪廣州黑中介,揭發中介為高才通持證人偽造工作紀錄,更可提供虛假住址證明,騙過入境處批出簽證;亦有中介以公司轉名方式,為申請人製作稅單,以達到申請高才通A類簽證250萬港元年薪的門檻,從而騙取簽證來港,而造假工作紀錄收費約8萬元人民幣。根據香港法例,任何人士如製造、使用或管有虛假文書或虛假文書的副本,均屬違法,一經定罪,最高可被判入獄14年。協助及教唆者同罪,申請人切勿以身試法。

因應高才通的各項申請流程皆很清晰,申請人可在線上自行處理,不必經過中介。即使是通過中介協助申請,也要提供真實的學習、工作紀錄或稅單,千萬不要輕易盲目相信中介的說法,避免人財兩失。特別是明知自己不符合條件卻選擇讓中介偽造百強大學畢業證書、工作紀錄或稅單等,不僅可能會人財兩失,更會觸犯法例,承擔法律後果。

不過,通過高才通計劃來港之後,不少高才反饋搵工難、續簽條件缺乏明確指引等問題亦需要重視。很多高才通持證人反映,高才通B類及C類簽證要求在兩年內(24個月)實現在地就業,時間上存在很大挑戰,因通常辦理身份證及租房安置就要花費3至6個月,找到合適的入職機會更需要漫長等待。多數新移民沒有本地人脈,也缺乏足夠的資訊支持,導致搵工時常摸門釘。在兩年時間臨近時,部分高才因各種原因加入香港保險行業,只為能順利續簽。

高才通計劃推出近兩年,首輪獲批人士進入續簽流程,但相關標準缺乏明確指引,引發申請者擔憂。不少高才續簽時,反饋官方對於續簽收入的要求較為模糊,不少人對薪酬收入及居港時長的理解有很大不同。一方面,政府要求高才續簽時收入「不低於香港平均水平」,但不同職業情況不盡相同,目前仍不清楚政府如何釐定工種差異;另一方面是居港時長問題,官方過去強調會「綜合評判」,通俗理解高才續簽時需要經常待在香港,對高才的出入境紀錄是如何要求的?有些工作需要在內地長期逗留時,能否符合續簽要求?所有這些,都需要有明確指引,讓更多來港的高才能夠吃下定心丸。

不可否認的是,由於香港產業結構比較單一,高才通的工作選擇也相對狹窄。部分人才有在港讀書的經歷作為「緩衝墊」,而高才來到香港就面臨職場的殘酷競爭,難免在就業市場中處於被動局面。一方面,香港要繼續多元發展,大力發展創新科技等多元產業,創造更多就業崗位;另一方面,也需要相關部門給出更清晰的續簽指引,讓高才在搵工時能夠做到有的放矢,讓他們在香港吃下定心丸、安心謀發展!

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