李家超：輸入人才成效好於預期　政府正研提高生育率

行政長官李家超今日（15日）出席一個電台節目談到本港人力資源問題時表示，本港人口下跌是結構性問題，主要原因為出生率持續下降，以及經常有市民移出或移入。但今年下半年人口下降速度，較上半年減慢，相關數字亦暫時未計及透過輸入人才計劃來港的人口。

李家超表示，政府內部正在研究如何提高本地生育率。他指出，各國都有就這方面推出措施，但成效未必有如預期。李家超說，社會以家庭發展，提高生育率有助延續競爭力，本地人口佔社會多數，亦會令人更有親切感。至於是否要提供經濟補貼、房屋資助鼓勵生育，李家超說，其他國家相關政策的成果未如想像，本港要汲取經驗，思考如何讓市民更願意生育，強調政府會集思廣益。

李家超稱，特區政府目標每年輸入3.5萬名人才，今年上半年已批出6萬個申請，成效比想像中好，但要留意全世界都在搶人才，如果人才流向香港的競爭對手，即意味成為了對方的競爭力量，所以香港必須在搶人才方面繼續努力。

被問到加拿大新移民政策會否造成另一移民高峰時，李家超說，世界各地不斷有措施搶人才，香港會繼續推出政策，確保對人才具吸引力。他認為，香港有兩方面發展機遇，一是配合國家發展，二是作為國際城市，需要研究如何善用國家策略優惠和世界提供的好處。