工聯會晤孫玉菡反映輸入外勞憂慮 促改善本地僱員薪酬福利
【點新聞報道】本港多個行業人手不足，政府積極考慮輸入外勞，惟勢必對本地勞工就業造成一定影響。工聯會表示，今日（2日）與勞工及福利局局長孫玉菡會面，反映對擴大輸入外勞的憂慮，並遞交人力資源規劃建議書，促請政府改善本地僱員就業薪酬福利，多管齊下發掘本地潛在勞動力。
工聯會理事長、立法會議員黃國指出，過去頗長一段時間，政府在勞工福利政策上欠缺主動作為，致使勞動人口中相當部分人分享不到發展成果。近期政府更為擴大輸入外勞大開綠燈，一再意圖繞過行之有效的勞顧會審批機制，無節制無諮詢，勢將壓抑行業薪酬合理調整，威脅本地工友飯碗。
香港建造業總工會理事長黃平表示，香港建造業總工會早前進行問卷調查，81.3%建造業工友不贊成輸入外勞，超過七成受訪者認為輸入外勞會造成本地工人失業和薪酬下降。他指出，建造行業入行難，經培訓後留在行頭的也不易，如果新人首三年採取月薪制，將會加強行業人力供應穩定性。
汽車交通運輸業總工會第一副主席林天賦表示，有指政府計劃輸入專線小巴司機，卻不解決少人入行的根源問題，治標不治本。專線小巴司機人工低、工時長，無法吸引年輕人入行。如果專線小巴司機時薪能提高至80至90元水平，工時穩定在每更9小時，並有合理的休息和食飯時間，相信入行者會立刻增加，毋須外求。
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