業界稱500私池未能如期重開　工會建議容許16歲以上人士考牌

【點新聞報道】近日天氣逐漸炎熱，加上防疫措施已全面解除，不少市民會選擇游泳消暑，本港救生員連年面臨人手短缺。香港康樂體育專業人員總會今日(23日)在記者會上表示，預期全港500個私人游泳設施未能全面開放，建議容許本港16歲或以上人士，通過考試認證合格後，有條件地擔任救生員。

會長李粵閩表示，目前康文署轄下有45個公眾游泳池、42個刊憲泳灘及5個水上活動中心，全港則有1371個持牌泳池，主要為屋苑內的住客游泳池。但直至本年5月14日，全港只有22個公眾泳灘開放提供救生員服務，而分布全港各區之公眾游泳池，除了3個泳池正進行重建或維修外，當中有18個泳池正處於局部開放，另外約有20個泳池亦通知業界培訓機構，預計本年夏季期間未能全面開放所有設施供市民使用，估計約有50個游泳培訓機構及750名業界人士受到影響。

招聘人手及薪酬待遇上亦面對不同的問題。副會長雲大德表示，私營游泳池一直以高薪酬招攬救生員，而社交媒體上的救生員公開群組，不論是長工還是替工，開出的月薪都在$24000以上，港島及新界區的豪宅開出高價聘請救生員，並包的士交通費和膳食津貼，據業界反映，約有500個持牌泳池未有打算如期重開。

副主席姚俊健表示，救生員人手不足問題每年都會出現，可是遲遲未見改善，由4月起踏入泳季，本港需要約1800至2000名救生員，在救生員人數嚴重不足的情況下，將會嚴重影響游泳場所服務供應，直接剝削市民享用體育設施的權益，游泳業界亦無法招收太多學生，一方面阻礙香港游泳運動的持續發展，另一方面也影響業界生計;大眾難以透過游泳來維持身心健康，最後更可能間接威脅市民的生命。認為康文署需要從機制上作出改善。

工會提出多項的改善建議，包括容許本港16歲或以上人士，通過考試認證合格後，有條件地擔任救生員；可透過ERB提供免費「救生訓練綜合證書課程」，讓參加者「一條龍式」參與一系列銜接的拯溺課程，更快獲取泳池、沙灘救生認可資歷，亦可以為僱主安排企業培訓計劃；優化救生員職級編制，促使職位專業化及可持續發展挽留人才。

香港拯溺總會去年通過修改「拯溺銅章」考試規程，包括降低考試體能及時限要求。被問及措施有否改善業界人手不足的情況，立法會議員郭偉强表示，措施雖然有一定程度的幫助，可是時間推行尚短，暫時仍看不出成績，預計要下一年度才能有實際改善。

（點新聞記者馮沛賢報道）