社聯:逾七成基層婦女無受薪工作 促發展社區保姆服務

研究發現,逾七成受訪基層婦女現時沒有受薪工作。(點新聞資料圖)

【點新聞報道】社聯今日(27日)公布基層婦女就業參與度研究,發現逾七成受訪者現時沒有受薪工作。當中近八成從未工作過;近九成已有職場經驗的受訪者表示,有很大意願投入勞動市場,但需要照顧子女、缺乏學歷技能、以及市場上沒有適合工作等均阻礙她們投入勞動市場。

社聯於去年11月至今年2月進行基層婦女就業參與度研究,共收回575份有效問卷,近八成受訪者年齡介乎30至49歲,平均家庭人數為3.5人,家庭每月入息中位數介乎14000至15999元。結果發現,逾七成受訪者現時沒有受薪工作。當中,有近八成從未工作;近九成已有職場經驗的受訪者表示有很大意願投入勞動市場,但需要照顧子女、缺乏學歷技能、以及市場上沒有適合工作等均阻礙她們投入勞動市場。而現時有受薪工作的受訪者,其每星期工時、時薪及每月工資均低於全港有工作女性的數據。

研究也發現,有近六成受訪者認為在照顧子女上所獲得的協助不足夠或非常不足夠,另有七成半受訪者希望進修,理想的進修時數中位數為每星期10小時。大部分受訪者均希望於上午至中午時段工作。至於工時方面,現時沒有工作的受訪者認為理想工時中位數為20小時;現時有工作的則希望稍為增加時數,由每星期30小時增至35小時。

社聯建議,政府應促進非政府組織與學校合作,增加課餘託管服務名額,另發展社區保姆服務。同時,建議僱員再培訓局為長期脫離職場的婦女開展專屬課程,並在現有的「零存整付」證書計劃增加課程種類,容許部分課堂以遙距形式進行。社聯也建議,政府參考現時青年就業起點計劃,發展以婦女為對象的就業支援服務,涵蓋就業及進修諮詢、舉辦招聘會、就業配對,以及就勞工法律紛爭提供支援。

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