（多圖）「大灣區青年就業計劃」招聘博覽氣氛火熱 展商讚港青文化多元溝通力強
由勞工處舉辦的開拓新機遇招聘會暨「大灣區青年就業計劃」招聘博覽會今日（30日）假灣仔會展中心舉行，其中「大灣區青年就業計劃」招聘博覽吸引20多間來自不同行業的機構參加，提供超過400個在大灣區內地城市的職位空缺。
從事酒店業的張先生是香港人，他認為粵港澳大灣區潛力無限，特別是創科行業有較多機遇，張先生希望增值自己，多一個行業知識技能，遂於今日來到現場希望了解大灣區資訊，認為展覽規模算大型，展商亦熱情。
港人林小姐在深圳讀大學，今年即將畢業。她的專業是會計學，興趣使然想嘗試新媒體運營方面的工作，但來到招聘會後發現在香港的工作較少是關於新媒體，內地的崗位會有更多選擇。不過，她更傾向於在香港工作。
吳先生在內地讀大學畢業已經一年，現就職於內地一間公司，他對電子信息行業的崗位較為感興趣。對於工作地點，他認為大灣區內城市，特別是香港和深圳都較為理想。他現在的工作集中在科研方面，直言較為封閉，希望轉做現場應用工程師，通過與客戶溝通技術學到更多。吳先生早前留意到其中一間展商會在今日公開招聘，因此「直奔」目標，希望面試成功。
蔡先生今年入讀暨南大學MBA，距離畢業還有兩年，今日專門從廣州坐車來參加招聘會，希望了解有哪些展商參展、招聘需求和人才所具備的條件，以提前為畢業參加招聘作準備。他本身從事房地產業，考慮到互聯網覆蓋面廣泛且從業人員薪酬普遍較高，以及香港金融業發達，因此吳先生今日會到新鴻基、騰訊等公司了解情況。
新創世管理有限公司（新創世）人力資源及行政主任劉宣儀表示，「大灣區青年就業計劃」不但符合新創世作為跨境金融產業綜合服務供應商的定位和體系，還能節省篩選人才的時間和成本。她透露，首屆計劃參加者依然參與公司業務，希望今次能吸納更多本港人才，目標是招聘10至15人，應對急速擴展的業務需求。
新創世第一期大灣區就業計劃參加者潘曉風認為，本港畢業生具獨特優勢，尤其是跨境金融服務需要熟悉內地和海外文化的青年才俊，相信同學能透過政府計劃這個「切入點」，發展大灣區事業。
首次參與計劃的伯恩光學是智能設備外觀結構及模組方案提供商，擁有廣泛業務，客戶分布全球，包括美國、歐洲、韓國等地。研發部副經理鄭逸軒博士透露，公司提供項目管理、自動化軟硬件、失效分析和市場推廣等崗位，單是其研發部門，就需招聘至少10人。被問到香港畢業生的優勢，鄭逸軒認為，他們受惠本地英語教學模式，從小習慣用英語溝通，相反，內地學生有較強的知識和技術能力，卻缺乏用英語匯報的信心，因此，港生更能幫助伯恩和海外客戶對接，並按市場需求，制訂解決方案。
同樣是首次參與的馬克圖布，隸屬馬克實業（深圳）有限公司旗下的潮流文創雜貨品牌。負責人表示，香港青年很有創意，熟悉多元文化，有助公司未來拓展海內外業務，目前對招聘人數不設限，主要視乎雙方契合度。
此外，開拓新機遇招聘會有約35間機構參加提供超過2600個不同行業職位空缺。據記者觀察，不少展商來自飲食零售及酒店業，而招聘的崗位中，清潔員、保安員、清潔工人、速遞員等佔比頗高，此外亦有行政主任、會計主任、投資分析師、註冊護士等職業，類別廣泛。
（點新聞記者李九歌、王俊傑報道）
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