護協：引入海外護士要避免資源錯配 保障本地就業
本港醫療體系長期人手不足，政府建議修例引入海外護士，放寬註冊要求。香港護士協會今日（10日）表示，政府應確保引入的非本地培訓護士，能與本地病人溝通，他們應在公立醫院、護養院等人手短缺的機構任職，避免資源錯配，當局亦需保障本地培訓護士的就業機會及晉升階梯不受影響。
護協指，理解培訓醫護人員需時，面對人口老化及人才流失，引入合資格的非本地培訓護士是權宜之計，當局應從短、中、長期方面着手，增加本地護士數目，期望盡快公布修例細節，消除大眾的疑慮。
醫衞局日前建議，修訂現行《護士註冊條例》，海外護士不論是否香港永久性居民，只要在衞生署、醫管局，及醫衞局局長藉「先訂立、後審議」的附屬法例指明的其他機構執業，而又全職受僱一定年期，並獲僱主機構確認表現，便有資格在香港正式註冊，毋須參加執業考試。
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