餐廳董事僱外傭從事非法工作　認罪囚2個月

入境處今日（26日）表示，一名餐廳董事因僱用一名外傭從事非法工作，被控一項在該公司董事的同意、縱容或疏忽下僱用不可合法受僱的人為僱員的控罪，昨日（25日）在沙田裁判法院承認有關控罪被判監禁2個月，餐廳代表亦被判罰款6000元。被捕外傭承認控罪，被判監2個月，緩刑2年。

入境處早前收到舉報，表示有外傭於餐廳進行清潔工作。入境處因而展開調查，並於行動中拘捕涉案的餐廳董事及一名外傭。入境處調查人員同時發現，該餐廳董事為被捕外傭的合約僱主。

入境處指出，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年，協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。

僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰提高至罰款50萬元和監禁10年，而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。